Welong 2022-yil iyul oyida bo‘lib o‘tadigan Yil o‘rtasi yig‘ilishini olqishlaydi. Welong jamoasi a’zolari tabiat qo‘ynida o‘rganish va fikr yuritish uchun QingXua tog‘lari cho‘qqisiga yig‘ilishadi.
Ushbu uchrashuvda ikkita mavzu bor.Birinchisi, kompaniyaning yangi qiymat tizimini umumlashtirish va fikr-mulohazalarini bildirish, ikkinchisi, 2022 yilning birinchi yarmidagi ajoyib natijalarni maqtash va mukofotlash.
Uchrashuv rasman boshlandi va qadriyatlarimiz tizimi o'qituvchisi ushbu yig'ilishda Welong oilasi erishishi kerak bo'lgan konsensusni batafsil tushuntirib berdi va har bir a'zoning so'nggi bir yil ichida Welong qadriyatlar tizimini shaxsan qanday qo'llashini ko'rib chiqdi.Yig‘ilish guruhlarda muhokama qilinib, yozma so‘zlar shakllantirildi.Barcha a'zolar kelishuvga erishishlari kerak.
Ikkinchi mavzu, albatta, ko'zni qamashtiruvchi mavzu edi.Kompaniyaning ko‘rsatkichlar bo‘yicha chempioni, ikkinchi o‘rin va uchinchi o‘rin egalari birin-ketin e’lon qilindi.Bosh menejer Wendy barcha g'oliblarga mukofotlarni topshiradi.Hamma g‘oliblarni qizg‘in olqishlar bilan tabrikladi.
Uchrashuvning ijobiy ahamiyati quyidagilardan iborat:
1. Bu bizga bir-birimiz bilan muloqot qilish, ish tajribasini almashish, jamoada muloqot va hamkorlikni rivojlantirish va jamoaning hamjihatligini oshirish imkonini beradi.
2. Muhokama orqali biz umumiy samaradorlikni oshirish uchun ish samaradorligini oshirish, ish oqimini optimallashtirish va takroriy ishlarni kamaytirish haqida o'ylaymiz.
3. Jamoa tomonidan ishimizda uchrayotgan muammolarni o‘z vaqtida aniqlash va ish sifati va samaradorligini oshirish bo‘yicha ularni hal qilish chora-tadbirlarini amalga oshirish.
4. Yangi hamkasblar nafaqat Welongning yangi siyosatlari, maqsadlari va rejalarini tushunishlari va ular bilan tanishishlari, balki kompaniyaning rivojlanish strategiyalari va maqsadlarini ham tushunishlari, tegishli tayyorgarlik va tuzatishlar kiritishlari mumkin.
5. Yil o'rtalarida o'tkaziladigan yig'ilish xodimlarga o'z fikr va takliflarini bildirish imkoniyatini beradi, shu bilan ularning ovozi va ishtirokini oshiradi hamda ularga tegishlilik va g'urur hissini oshiradi.
Yuborilgan vaqt: 2022 yil 01 iyul
