Madaniy konsensus yig'ilishini qadrlaydi

2021 yil sentyabr oyida WELONG jamoasi ikki o'qituvchi rahbarligida ikki kunlik madaniy konsensus uchrashuvini o'tkazdi.

O'qituvchining kirish so'zidan keyin barcha a'zolar to'rt guruhga bo'lingan. Har bir guruhga g'ayratli guruh nomi berildi va ajoyib guruh rahbari tanlandi.

Guruh sardori boshchiligida a'zolar har bir savolni faol muhokama qildilar va ularning barchasi to'liq ishtirok etdilar va muhokama va chiqishda faol qatnashdilar.
Ikki kunlik muhokama va barcha a'zolar tomonidan qaror qabul qilishdan so'ng, biz Shaanxi Welong kompaniyasi uchun quyidagi qiymat tizimini ishlab chiqdik.

Welong brendining nomi: WELONG

Turkum: Int'l Supply Chain Integrated Service Provayder

Strategik joylashishni aniqlash: Schlumberger va National Oilwell Varco kabi jahon gigantlarining uzoq muddatli hamkori va boshqalar.

Reklama shiori: Welong-International Integrated Supply Chain Service Provider; SLB va NOV kabi jahon gigantlarining uzoq muddatli hamkori va boshqalar.

Missiya: Xitoyning eng yaxshi ta'minot zanjiri bilan dunyoni kuchaytirish.

Vizyon: Int'l Supply Chain Integrated Service Provayderining giganti bo'lish va Xitoyning aqlli ishlab chiqarishi dunyoda etakchi bo'lishiga imkon berish.

Biznes falsafasi: Hozirgi vaqtda mo'l-ko'l bo'lish, har doim kashshof bo'lish.

Qadriyatlar: halollikka asoslangan, professional, o'zaro manfaatli, ishtiyoq bilan to'la, oldinga intil.

Qadriyatlar insonning ijtimoiy xulq-atvori uchun ko'rsatmalar bo'lib, ular bizga to'g'ri va noto'g'ri, yaxshi va yomon kabi asosiy me'yorlarni aniqlashga yordam beradi va keyin to'g'ri qarorlar va hukmlar chiqarishga yordam beradi.

Korxonada qadriyatlar ham juda muhimdir. U nafaqat korxona xodimlariga umumiy birlik hissiga ega bo'lishga yordam beradi, balki korxonaning yo'nalishi va rivojlanish strategiyasini ham boshqaradi.

Aniq, ijobiy va ochiq qadriyatlar kompaniyaga o'z maqsadlari sari yaxshiroq harakat qilish va erta muvaffaqiyatga erishishga yordam beradi. Bundan tashqari, qadriyatlar kompaniyaning yaxshi imidjini yaratishi, xodimlarning ishtiyoqini rag'batlantirishi, mahsulot va xizmatlar sifatini yaxshilashi va pirovardida kompaniyaning uzoq muddatli rivojlanishi va o'sishiga erishishi mumkin.

Har bir aʼzo Welong qadriyatlarining yaratuvchisidir va har bir aʼzo Welongga oʻz hissasini qoʻshgan!

yangiliklar 1


Yuborilgan vaqt: 2022 yil 01-sentabr