2024-yil 26-iyul kuni Welong Int'l Supply Chain Mgt Co., Ltd kompaniyasi bosh menejeri Vendi boshchiligidagi va Welong kompaniyasining barcha xodimlari ishtirok etgan 2024 yil o‘rtalaridagi konferensiyasini muvaffaqiyatli o‘tkazdi.
2024 yilning yarmi ortda qoldi, Xitoy Velongning o'rtadagi konferentsiyasi nafaqat yilning birinchi yarmini aks ettirdi, balki kelgusi oylar uchun strategik yo'nalishning kuchli deklaratsiyasi bo'ldi. Welong o'zining "mijozlarga yo'naltirilganlik" asosiy qiymatiga sodiq qoladi va o'zining global mijozlari ehtiyojlarini qondirish uchun doimiy ravishda mukammallikka intiladi.
Birinchi yarim yillik yutuqlari: Mijozlarga e'tibor qaratish orqali muvaffaqiyat
Konferentsiya davomida Bosh menejer Wendy ta'kidladi: "Mijozlarimizning ehtiyojlari bizning taraqqiyotimiz orqasida harakatlantiruvchi kuchdir" va "Mijozlarimiz muvaffaqiyati - Welong muvaffaqiyati". Ushbu qat'iy ishonch bilan Welong so'nggi olti oy davomida har bir mahsulot mijozlarning aniq talablariga javob berishini ta'minlash uchun mahsulot dizayni va ishlab chiqarish jarayonlarini doimiy ravishda optimallashtirdi. Bizning jamoamiz mijozlarning har bir so'rovi zudlik bilan ko'rib chiqilishi va bajarilishini ta'minlab, samarali aloqa va hamkorlikni ta'minladi.
Oldinga qarash: mijozlar ehtiyojlaridan kelib chiqqan innovatsiyalar
Yilning ikkinchi yarmini intiqlik bilan kutar ekanmiz, Welong mijozlarga yo'naltirilgan bo'lib, mijozlarimizning turli ehtiyojlarini tushunish va qondirishni chuqurroq o'rganishda davom etadi. Bizning maqsadimiz har bir mijoz Welongning professionalligi va samimiyligini yanada moslashuvchan ishlab chiqarish imkoniyatlari, qattiqroq sifat nazorati va sotishdan keyingi tezkor xizmat ko'rsatish orqali his qilishini ta'minlashdir. Shu bilan birga, biz tadqiqot va ishlanmalarga investitsiyalarimizni ko'paytiramiz, turli sohalarda mijozlar talablarini qondirish uchun ko'proq innovatsion mahsulotlarni joriy qilamiz.
Korporativ madaniyat: Oilaviy g'amxo'rlik va xodimlarning o'sishini muvozanatlash
2023-yil oxirida Vendi “Oilaviy g‘amxo‘rlik, hamkoringni qadrla” aksiyasini boshladi va xodimlarni aniq harakatlar orqali o‘z oilalari va hamkorlariga bo‘lgan sevgi va g‘amxo‘rliklarini izhor etishga undadi. Kompaniya xodimlarni o'z hikoyalarini baham ko'rishga undash uchun mukofot tizimini o'rnatdi va ajoyib taqdimotlar tan olindi. Yil o'rtalarida bo'lib o'tgan ushbu konferentsiya davomida Vendi turli yoshdagi talabalar uchun turli xil rag'batlantirish siyosatlarini joriy qilib, xodimlarning bolalarining ta'lim ehtiyojlarini ko'rib chiqdi. Katta imtihonlarga tayyorlanayotgan xodimlarning farzandlari uchun kompaniya ular erishgan maktab reytinglariga qarab stipendiyalar, planshetlar va boshqa mukofotlarni taqdim etadi.
Vendi nafaqat China Welong kompaniyasining strategik rivojlanishi yetakchisi, balki oilaga g'amxo'rlik qilish madaniyatining targ'ibotchisi bo'lib, xodimlarga ish va hayotni muvozanatlashda yordam beradi. Ushbu korporativ madaniyat xodimlarning daxldorlik va baxt hissini oshirib, kompaniyaning uzoq muddatli, barqaror rivojlanishi uchun mustahkam poydevor yaratdi.
Kelajakni ko'rish: umumiy muvaffaqiyat uchun mijozlar bilan hamkorlik qilish
China Welong o'zining "birinchi navbatda mijoz, birinchi navbatda sifat" korporativ missiyasida sobit bo'lib, butun dunyo bo'ylab mijozlarga ajoyib mahsulotlar va xizmatlarni taqdim etishga sodiqdir. Biz mijozlarimizning muvaffaqiyati bizning muvaffaqiyatimiz ekanligini tushunamiz. Kelajakda biz mijozlar bilan yaqindan hamkorlik qilish, innovatsiyalarni rivojlantirish va mahsulot sifati va xizmat ko'rsatish standartlarini doimiy ravishda yaxshilash orqali "Welong Xitoyda ishlab chiqarilgan boshqa mahsulotlardan ustun turadi" degan ishonchni qo'llab-quvvatlaymiz. Birgalikda biz bozor muammolariga duch kelamiz va yanada farovon kelajakni yaratamiz.
Xabar vaqti: 2024 yil 03-sentabr
